Pinupuri ng kumpanya ang mga empleyado na mahusay na gumanap sa pag-iwas sa epidemya

Noong huling bahagi ng Hulyo, bumalik ang epidemya sa Nanjing, pagkatapos nito, bumalik din ang epidemya sa Yangzhou, Zhengzhou at iba pang lugar.Sa harap ng lalong tensiyonado na sitwasyon sa pag-iwas sa epidemya, aktibong tumugon ang Changzhou Kang Purui Automobile Air Conditioning Co., Ltd. sa panawagan ng pambansang departamento ng pag-iwas sa epidemya na magtatag ng pangkat ng trabaho sa pag-iwas at pagkontrol sa epidemya, na tunay na nakamit ang komprehensibong pag-iwas sa epidemya nang walang walang daanan.

Sa panahong ito, mayroong isang grupo ng mga natitirang empleyado ng kumpanya na mahusay na gumanap sa gawaing pag-iwas sa epidemya.Habang ginagawa nang maayos ang kanilang trabaho, kailangan din ng ilan sa kanila na kumonekta sa mga kaugnay na departamento ng pag-iwas sa epidemya upang mapanatili ang pinakabagong mga regulasyon sa pag-iwas sa epidemya at pag-unlad ng epidemya at makipagtulungan sa mga nauugnay na departamento para magsagawa ng mga inspeksyon;Ang ilan ay nagbigay ng kanilang oras ng pahinga, pumasok sa trabaho ng isa o dalawang oras nang maaga sa itinalagang posisyon at gumawa ng temperature detection, health code, itinerary code inspection, at pagpaparehistro ng impormasyon para sa mga tauhan na pumapasok at umaalis sa kumpanya;ang ilan ay mabilis na nakipag-ugnayan sa supplier ng kumpanya upang ireserba ang mga produkto para sa pag-iwas sa epidemya at mga produktong pang-promosyon na anti-epidemya.Ginagamit nila ang kanilang lakas ng loob at walang pag-iimbot na dedikasyon upang matiyak na ang produksyon at operasyon ng kumpanya at ang paggawa ng pagkontrol sa pag-iwas sa epidemya ay isinasagawa sa maayos na paraan.Sila ang naging pinakamalakas na suporta para protektahan ang mga interes ng kumpanya, at sila ang "pinakamagandang bantay" ng gawaing pag-iwas sa epidemya ng kumpanya!

NES1 (1)
NES1 (2)

Ang kontribusyon ng mga natitirang empleyadong ito ay nakikita ng mga pinuno ng kumpanya at iniingatan.Ang mga gantimpala para sa kanila ay palaging naaalala ng mga pinuno.Noong hapon ng Setyembre 14, 2021, sa kahilingan ng pamunuan ng kumpanya, ang Human Resources Center ay nagpadala ng taos-pusong pasasalamat, taos-pusong pangangalaga at katangi-tanging mga regalo ng kumpanya sa mga natitirang empleyado sa panahon ng epidemya.Sinabi sa kanila na may praktikal na mga aksyon: "Lahat ay nagtrabaho nang husto!"

balita2 (1)
balita2 (2)
balita2 (3)
balita2 (4)

Kung may lakas kang loob na umako ng responsibilidad, magagawa mo ang isang bagay, at kung handa kang mag-ambag, masisiyahan ka sa win-win situation.Mga Kampuri, gawin nating halimbawa ang mga natitirang empleyadong ito, matuto mula sa kanila, at higitan pa sila.Sa wakas, mangyaring tandaan-lamang na ang mga maglakas-loob na kumuha ng responsibilidad sa mga kritikal na sandali at handang gumawa ng dedikasyon at masigasig ay magiging walang takot sa trabaho, magtitiyaga sa pagsulong, at magagawang umunlad at maging mga talento sa trabaho at maging mga kasosyo na napupunta sa kamay sa kumpanya upang mapagtanto ang parehong panlipunang halaga nang sama-sama.


Oras ng post: Set-28-2021